労働局が工場見学先に選んでくれた話

大阪労働局さんがポリテクセンター関西さんと共同で行うバスツアーの工場見学先にワコーメタルが選ばれました。

バスツアーそのものは定期的に行っているのですが

工場見学自体はコロナの影響でしばらく中止していたようです。

工場見学としては数年ぶりだそうで、その見学先にうちを選んでいただきました。

それもこれも説明会のおかげですね。やってよかったです。

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1.バスツアーの概要

12月7日（木）に開催されました。

バスツアー自体は10時に大阪駅集合で、参加者はまずポリテクセンター関西にてロボットについて学ぶようです。

その後お昼過ぎの15時ごろに弊社に到着して工場見学を開始しました。

流れはまず食堂にてワコーメタルの説明を20分ほど行い、その後現場をみてもらうという感じでした。

最後にはアンケートを記入していただきました。

トータルで1時間ほど。

実際この通りに終了したのでスケジュール的には問題なかったです。

参加者は6名でした。

そこに労働局の方とポリテクセンター関西の方がそれぞれ1名ずついたので合計8名でした。

定員よりは少なかったのですが一人一人コミュニケーションがとれたので初回としては非常にやりやすかったです。

また若い方が多く、この年齢層の方にうちを見ていただける機会があるのも新鮮でした。

↑実際のチラシ

2.アンケート結果について

アンケートをうちで独自に作り、労働局さんもアンケートをとりましたので結構精密な結果を取得できたと思います。

やはり一回の工場見学程度ではなかなかクリーンヒットとはいかないまでも

多くの方がうちに魅力を感じてくれました。

実際ひとりからは「働きたいです」というコメントまでいただけました。

このように現場を見てもらい、自分がどんな場所で働くのかというリアリティーを提供できる機会は本当にありがたい限りです。

我々が実行していることは間違っていないのだなと客観的な自信にもつながります。

製造業がやっていることとしてはらしくないのかもしれませんが

働きやすい職場を追求するためには必要なことだと思っています。

そういう想いがみなさんに届いたのかなと。

3.継続することの意義

継続する意義を最近ひしひしと感じています。

継続してきたからこうやって見てもらえる人が増えたんだろうと。

その分のプレッシャーもあります。

注目を集めることは期待をされることに等しいですから

それを超えていかなければいけないなと。

それを少しずつ乗り越えてまた一つ進化できるのだろうと、そう信じています。

だから我々は継続の力を信じてこれからも戦っていきます。

これからもワコーメタルをよろしくお願いします！